1、律师行业 律师这一行业属于高薪职业。是按照小时计费的工作，年收入高达百万元，主要负责处理法律诉讼以及相关的问题咨询。随着国家大力提倡依法治国可以预见这一行业未来前景很好。房地产行业 看着每年的房价只增不减应该就能猜出来，房地产行业的利润是空前巨大的。
2、环境工程师 环保产业在我国的发展迅速，但环境工程师的缺口高达42万人。随着房地产行业的发展，园林设计师和景观设计师的月薪已达七八千元，年收入在8万元至10万元之间。环境工程师将成为未来市场上的热门职业。精算师 我国认可的精算师不足10人，而准精算师也只有40多人。
3、十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。十大高薪职业举例：销售 薪资水平：10000~50000元 近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。
4、人工智能行业 这是高科技发展领域，拥有改变世界的力量，这些高科技产品将走入我们的生活，进入寻常百姓，譬如人脸识别，无人超市，机器人保姆，无人驾驶等等。互联网行业 这是创造奇迹和生产富豪的行业，互联网产品层出不穷，在未来一个时期，互联网依然引领时代发展，譬如新零售，物联网等等。
5、食品饮料消费在社会消费品零售中的表现极为出色，是中国净利润最高行业之一，为最赚钱行业排名前十。另外胡润全球富豪榜显示，食品饮料是全球出现富豪最多的行业之一，在中国有强大的经营实力。白酒是中国食品饮料板块中最重要的细分子行业，收入及净利远高于啤酒、葡萄酒和其他饮料，以及肉制品、乳制品等。
6、NO1：软件工程师 薪酬水平：年薪6—15万元。职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。
南京海纳医药值得去。福利方面。南京海纳医药不仅享有全额缴纳五险一金，并有节假日福利，过年的奖金也是很高的，所以值得去。休假方面。南京海纳医药国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。
值得去。南京海纳医药是一家成立于2001年的医药研发企业，发展情况还不错，研发人员的薪酬与其科研项目直接挂钩，员工福利也不错，不仅享有全额缴纳五险一金，还有节假日福利、午餐补贴等，过年的奖金也是很高，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。还是很值得去的。
值得。因为南京海纳医药福利待遇好，会给员工提供年终奖、五险一金、节假日福利、绩效奖金等，这可以给人们提供生活方面的保障；而且薪资水平高，员工每月薪资水平在12000-15000元左右，比同行高出2000~3000元左右，这可以给人们提供经济方面的保障，所以南京海纳医药值得去。
值得去。南京海纳医药在福利方面表现优异，为员工提供全额缴纳五险一金、节假日福利和高额过年奖金。这些福利待遇对于员工来说是非常有吸引力的。公司还提供良好的职业发展机会和晋升空间，包括培训计划和内部晋升机制。工作环境和文化也广受赞誉，员工可以在积极向上、团结合作的氛围中发展自己。
值得。根据爱企查和官网数据，南京海纳医药是一家成立于2001年的医药研发企业，拥有带薪年假、午餐补贴等员工福利，研发人员的薪酬与其科研项目直接挂钩，值得去。
该公司可以长期干。根据职友集查询得知，南京海纳医药科技有限公司主要是按照GMP要求，根据本工序操作标准进行各项操作，保质保量完成车间下达的生产任务即可，工作为坐班，8小时工作制度不会有额外的工作。南京海纳医药科技有限公司薪资普遍为4500元至8000元，有五险一金、奖学金等福利。
人工智能（AI）人工智能，作为一门研究如何模拟、延伸和扩展人类智能的新兴技术科学，正迅速发展并成为未来最具发展潜力的行业之一。在未来的十年里，AI的应用将更加广泛，涵盖自动驾驶、医疗诊断、教育、金融服务等多个领域。
人工智能行业 人工智能的应用在未来是非常广泛的，它的核心目标是让人类更好的生活。例如智能家居，可穿戴设备，智能出行，安全领域，机器人，金融业等。人工智能将影响未来人类的生活方式。未来的产业升级，追求品质的消费者都是人工智能产品的需求者，这是一个万亿级别的市场。
教育管理 教育行业的快速发展，使得教育管理专业人才需求增加。主要从事教育行政和管理工作。生物科技 生物技术在医疗等领域的应用日益广泛，相关专业人才有着广阔的发展空间。
未来10年最吃香的行业有互联网服务行业。网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。
拜耳医药转正后待遇优厚。拜耳医药作为一家知名的跨国医药企业，对于员工的薪酬待遇是非常重视的。在员工成功转正后，他们通常可以享受到一系列优厚的福利待遇。这些待遇包括但不限于具有竞争力的薪资水平、完善的社保和公积金制度，以及各类补充保险，如医疗保险、意外险等。
拜耳医药转正后待好。根据查询相关公开信息显示，拜耳的转正员工拥有企业年度体检、年终绩效奖金、卡特兰数、报销市内交通费用及旅游费用、社会保险及商业失业补贴保障、五险一金、员工旅游和体育活动及丰厚的考核福利等。
拜耳医药：医药代表待遇在3000-4000元之间，加上各种福利。2 强生公司：待遇包括基本工资，器械组约4000元，药品组约3000元，交通补贴1200元，电话费300元。2 爱德华：在心血管器械方面是强生的强大对手，待遇与强生相当，甚至更好。
先不要签劳动合同，也不要签三方。现在的确是外企招聘高峰，你要抓紧时间了落实新单位，这个是重点。不过话说回来，你的专业生物技术还是和制药对口的，这家制药外企如果是类似德国拜耳制药、或者辉瑞这样的，你还是在里面发展也很好，福利待遇真心好。总之，你现在形势很有利，把握好就可以了。
公司以“立足西南、站稳新疆、进军东部市场，开拓国际市场”为经营方针，保持主业化工、石油化工和环保工程的优势下，扩大市政、房建、电力、医药、道路等领域的市场份额，形成了公司多元化产业结构。
医药研发岗位的重要性 医药研发是药企的核心竞争力之一。随着人们对健康需求的提高，新药研发的重要性愈发凸显。医药研发岗位需要专业的药学背景知识，熟悉药物从研发到生产的整个流程，能够参与药物的研发、试验和注册等环节。这一岗位的人才供给和市场需求保持较高的增长趋势，是药企中的明星岗位。
药企研发岗发展前景很好。大方向还是好的，医药产业实力也是在不断增强的，国家也源源不断的往医药行业投钱，越来越多的企业在新药创新上站稳了脚跟，进两步退一步，总归还是有所进步。
医药研发实验员是药物研发过程中不可或缺的一环。女生在这一领域可以发挥细致、严谨的特点，参与实验室的日常实验工作，如化学合成、数据分析等。这一岗位需要较强的实验技能和科学素养，对于喜欢科学研究、愿意钻研的女生来说是一个很好的选择。
不累。京卫制药分析研发岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累，加班情况非常少。研发药物分析岗位职责：分析方法的建立、验证，杂质及稳定性研究等工作，工艺开发及稳定性考察样品的检验和出具检验报告等。